為總結過去，展望未來，站在2022年的新起點，黑龍農藥公司于2022年1月15日13時，組織召開了2021年度述職大會暨集團首屆年會分享會。公司總經理王興彪、公司副主任級別及以上、行政部門人員等出席，會議由行政人事部部長陳靜主持。

       會議開始前，在總經理王興彪帶領下，全體參會人員精神飽滿的誦讀了匯盟集團的企業(yè)文化。

        會上，各位述職人依次就2021年度工作完成情況、工作中存在的不足及改進措施、2022年工作計劃安排進行講述。參會人員認真傾聽，不時為精彩的發(fā)言送上熱烈的掌聲。

       總經理王興彪為此次會議做了總結。王總肯定了各部門2021年工作中取得的成績及匯報，并對2022年的工作提出要求。王總強調如下幾個方面：

一、按照肖總制定的企業(yè)發(fā)展目標，不斷完善工作重點，明確工作思路。健全企業(yè)各項制度并嚴格遵守。工作中認真思考，善于總結，努力將想法與實踐完美結合。

二、提高各部門溝通能力，加強協(xié)調，只有公司上下團結一心，通力合作，密切配合，才能取得更大的成就。

三、提高自身處理問題的能力，想辦法解決問題，將復雜的問題簡單化，不斷尋找解決問題的途徑和辦法。

四、努力提高組織能力，積極調動團隊成員的積極性，做好團隊的領隊人。

       為繼續(xù)做好黑龍農藥2022年度安全生產工作，增強安全生產責任感，會議開展了2022年度安全生產責任狀簽訂工作?？偨浝砼c各部門負責人簽訂安全生產責任狀，各部門負責人與部門員工簽訂安全生產責任狀，做到了公司各層級負責人各負其責、齊抓共管，以高度負責的精神，全力以赴做好安全生產管理工作。

       本次會議上有6位參加“集團2021首屆年會”的同事，和大家分享了他們到江蘇金壇參加這次主題為“涅槃重生，蓄勢遠航”的新春年會的心得。從企業(yè)文化培訓的體會，到年會節(jié)目表演的分享，感慨良多，讓沒有參加年會的同事們切實感受到了匯盟集團年會的魅力。

       大會最后，由總經理王興彪頒發(fā)2021年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工榮譽證書。黑龍公司重視員工的培養(yǎng)，鼓勵員工不斷進步提高，相信在2022年將會涌現(xiàn)出更多的能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。

       2021碩果累累，2022奮勇爭先。相信黑龍農藥公司在肖總“想到、做到、得到，堅持、堅守、收獲”十二字員工行動方針的指引下，不斷努力進步，開拓進取，共同創(chuàng)造匯盟集團的美好明天。